Il team R.O.P.
Tre competenze,
un’unica esigenza.
Far vivere la R.O.P. significa unire la trasmissione di un metodo costruito in oltre cinquant’anni di pratica, una solida esperienza digitale e un accompagnamento attento. Ognuno interviene nel proprio ambito al servizio dello stesso progetto: rendere il metodo chiaro, accessibile e duraturo.
01Guy Boitout
Fondatore principale · Responsabile clinico e della formazione
Guy ha sviluppato la Riflessoterapia Occipito-Podale (R.O.P.) nel corso di oltre cinquant’anni di pratica clinica. Continua a guidare l’approccio clinico del metodo, a strutturarne i principi fondamentali e a supervisionarne la trasmissione. Dirige i programmi di formazione e si assicura che i loro contenuti rimangano fondati sull’anatomia, sull’osservazione clinica e sull’esperienza maturata in decenni di lavoro con pazienti e professionisti.
02Nicolas Boitout
Co-fondatore · Responsabile Digital, Ricerca e Dati
Nicolas coordina l’ambiente digitale, di ricerca e di gestione dei dati a supporto della R.O.P. Sviluppa gli strumenti digitali del metodo e realizza le sue illustrazioni anatomiche e scientifiche attraverso un processo assistito dall’intelligenza artificiale che combina generazione, verifica incrociata con fonti anatomiche di riferimento e successive correzioni. Contribuisce inoltre alla revisione della letteratura scientifica, collocando i concetti e le osservazioni della R.O.P. nel contesto delle attuali conoscenze neuroanatomiche e fisiologiche. Attraverso Patient-Care, contribuisce a strutturare il follow-up svolto dai professionisti e a costruire un insieme di dati basato sulla pratica per future analisi.
03Matei Boitout
Relazioni con lettori e professionisti · Marketing e Vendite
Matei gestisce le relazioni con lettori, professionisti e potenziali partecipanti. È spesso il primo punto di contatto con il team e supporta la comunicazione relativa ai libri, ai programmi di formazione e alle altre attività della R.O.P. Contribuisce alle campagne di marketing, allo sviluppo commerciale e al follow-up dei contatti, raccogliendo al tempo stesso feedback dal campo e condividendoli con il team per contribuire a migliorare il modo in cui i contenuti, i servizi e i programmi di formazione della R.O.P. vengono presentati e offerti.
Scoprite il lavoro del team.